高标准建成的市工人文化宫全面投用，全年举办公益演出、讲座、观影等文体活动221场，成为天鹅之城的“文化新地标”；

成功承办2025年全国黄金化验技能竞赛，12个省的25支队伍同台竞技，擦亮三门峡黄金产业的“金字招牌”；

升级户外驿站385家，“全国最美驿站”达41家，为户外劳动者筑起“暖心港湾”；

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一个个闪亮的瞬间，定格了三门峡工会人砥砺前行的奋斗姿态；一组组鲜活的数据，见证着工会组织服务大局、服务职工的暖心成效；一项项务实的举措，描绘出崤函大地工人阶级团结奋进的壮美画卷。

2025年，在市委和省总工会的坚强领导下，三门峡市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦市委“3+6+N”目标任务体系，按照“勇创新、重实效、树形象”工作思路，以思想引领聚人心、以阵地赋能优服务、以产改提质助发展，团结动员广大职工为现代化三门峡建设贡献力量。

铸魂领航  思想引领凝聚发展“向心力”

政治性是工会组织的灵魂。这一年，三门峡市总工会始终把牢政治方向，坚持用党的创新理论武装职工头脑、凝聚职工共识。

创新载体讲好“大思政课”。整合资源组建50人师资库，打造“三门峡工人大思政课”品牌，各级工会干部、劳模工匠走进车间班组、项目一线，开展对象化、分众化宣讲450场，让党的创新理论“入脑”更“入心”。

赓续血脉传承红色基因。依托工运史馆开展工运史教育126场，组织职工书画摄影展、主题征文等活动，用镜头和笔墨记录时代变迁，在重温峥嵘岁月中汲取奋进力量。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过专题报道、事迹宣讲，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

阵地赋能  文化服务擦亮工会“新名片”

阵地是工会联系服务职工的前沿窗口。这一年，三门峡工会的“新地标”惊艳亮相，成为职工争相前往的“打卡地”和文化阵地的新名片。

文化惠民好戏连台。高标准建成的市工人文化宫全面投用，在春节、黄河旅游节、白天鹅旅游季等重要节点，举办公益演出60场，邀请知名学者举办讲座11场，开展公益观影活动120场。圆满完成全市民生实事“职工素质提升工程”，举办各类劳动和技能竞赛92场，举办文艺演出、体育赛事等职工文体活动221场，培训职工3.54万人次，让文化宫真正“活”起来、“火”起来。

交流互鉴能级跃升。成功承办中国技协职工技术活动启新大会、全省工人文化宫联盟成立大会等全国、省、市会议活动59场次，与全总文工团等33家单位建立合作关系，工会“朋友圈”不断扩大。职工之家被确定为中国劳动关系学院、省总工会干部学校实践教育基地，成为全省工人文化宫联盟首家轮值单位，在全国职工文艺工作会议上作典型发言，三门峡工会的“名片”愈发闪亮。

建功立业  产改提质锻造发展“主力军”

围绕中心、服务大局，是工会组织的职责所在。这一年，三门峡市总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，为广大职工搭建建功立业的广阔舞台。

以赛促训淬炼精兵。围绕全市重大项目、重点产业，举办各类劳动和技能竞赛309场，覆盖职工12万人次。特别是成功举办的2025年全国黄金化验技能竞赛，汇聚全国12个省的25支队伍同台竞技，不仅为黄金行业技术人才提供了国家级交流平台，更彰显了三门峡作为全国黄金行业“领头羊”的行业地位和技术实力。

创新引领匠心筑梦。加强工匠学院建设，全年新增技能人才1400人、高技能人才1026人。建成市级以上劳模工匠创新工作室94个，深入开展“劳模工匠助企行”，组织102名劳模工匠成立7支服务队，深入企业“把脉问诊”、技术攻关，帮助企业解决难题123个，点燃创新驱动发展引擎。

强基固本  组织覆盖织密服务“连心网”

打通“末梢”，激活“细胞”。 这一年，三门峡市总工会坚持“职工在哪里，工会就建在哪里”，持续推动组织向基层延伸、服务向新业态覆盖。

攻坚克难扩大覆盖。大力推进建会入会，新建工会132家，新发展会员9103人，其中新业态工会46家、会员4577人，全市6大新业态行业全部建立行业工会联合会。开展新业态劳动者集中关爱行动，实现“入会即享服务”。

组织建设激发活力。新建“共享职工之家”2个，精准扶持基层工会组织建设项目23个，推动人员、经费、服务资源向基层倾斜，让基层工会“有人干事、有钱办事、有场所议事”。成功召开三门峡市工会第六次代表大会，凝聚奋进共识，擘画未来蓝图。

暖心服务  维权帮扶当好职工“娘家人”

职工的冷暖，是工会最深的牵挂。这一年，三门峡市总工会用心用情解决职工急难愁盼，让“娘家人”的温暖触手可及。

维权服务有力有效。健全劳动领域政治安全协同机制，常态化排查化解风险隐患142个。“12351”职工服务热线接诉即办，25起维权工单全部办结。深化“工会+”一体化维权模式，成功调解劳动争议177起。百人以上企业集体协商建制率动态保持在92%以上，筑起和谐劳动关系“防护网”。

精准帮扶温暖人心。发放慰问物资532万元，走访慰问企业235家、职工2万人。做优“金秋助学”品牌，发放助学金360万元，助力1048名困难职工子女求学圆梦。为2000名重点群体职工提供免费体检，组织职工子女夏令营。举办线上线下就业服务57场，帮助1.13万人实现就业创业。职工互助保障参保突破2.1万人，为171名患病职工送去救助金25.57万元。

服务升级情暖职工。对385家户外劳动者驿站进行提质升级，建成24小时智能化驿站22家，“全国最美驿站”达41家。在这里，环卫工人、快递小哥“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”。同时，开办爱心托管班41个，解决职工家庭“看护难”；建成爱心母婴室54家，解决女职工实际困难。一个个暖心站点、一项项暖心举措，传递着城市温度。

从严治会  作风建设展现队伍“新风貌”

打铁必须自身硬。这一年，三门峡市总工会坚持全面从严治党，以过硬作风保障工运事业行稳致远。

落实全面从严治党要求，抓实巡察整改，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，市总工会在全市青年干部党纪法规知识竞赛中荣获第一名。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，厉行勤俭节约，巩固风清气正政治生态。举办了产业工人队伍建设改革、经费审查、职工互助保障等专题培训，我市工会系统干部队伍的政治素养和业务能力再上新台阶。

时光不负赶路人，奋楫扬帆正当时。回望2025，每一步都铿锵有力；展望2026，新征程上充满希望。三门峡市总工会将承载着市委、省总的重托和全市职工的期盼，继续肩负时代重任，团结动员广大职工凝心聚力、真抓实干，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写现代化三门峡建设新篇章贡献智慧和力量！