7月21日，义煤公司2026年职工职业技能竞赛暨职工“五小”成果路演在常村煤矿启动。本次活动是义煤公司响应上级号召、深化产改的生动实践，创新实施“赛创融合”模式，将技能比武与“五小”成果路演一体化推进。

义煤公司今年共设置33个公司级赛项，将带动上万名职工投身岗位练兵热潮。在为期三天的路演中，集中展示了从“十四五”以来1500余项成果中遴选出的100项优秀创新成果。这些来自一线职工的“五小”创新成果，覆盖采掘、机电、运输、通风等煤矿生产全链条，既有解决现场难题的“金点子”，也有显著提升效率的“硬技术”。“沉浸式”观摩交流不仅搭建了一线职工互学互鉴的平台，更有效畅通了创新成果从“赛场”走向“市场”的“最后一公里”。

此次活动最大亮点在于将技能实操比武与创新成果路演有机融合，让技能竞赛从单纯的“比高低”升级为“比创新、比转化、比实效”的综合平台，引导广大职工把创新思维和精湛技能加速转化为现实生产力。

下一步，义煤公司将紧扣“数智赋能”方向，持续深化产业工人队伍建设改革，不断拓展竞赛平台，健全创新工作室联盟协同机制，让更多技能人才脱颖而出、更多创新成果落地生金，为打赢扭亏脱困翻身仗、实现“十五五”强势开局汇聚强劲动能。